勇擔新使命 開啟新征程
黨的二十大精神推進黨建引領助推企業高質量發展
黨支部書記祁楓同志圍繞深入學習黨的二十大精神為主題，要求近期開展《習近平關于社會主義精神文明建設論述在編》學習，深入推進黨的二十大精神。圍繞以“勇擔新使命、開啟新征程”為主題開展管理干部思想務虛會。為了更好地發揮主觀能動性，全面完成好2023年的工作目標，黨支部書記祁楓代表黨政班子對與會人員提出幾點要求：
一、對班子成員
第一 加強黨性錘煉，持續提升班子建設水平。要擅長學習，勤于思考，勇于實踐。
第二 敢于攻堅克難，堅持狠抓工作落地落實。要強化擔當精神，堅持黨性原則，齊心協力干事。
第三 自覺維護團結，持續推動形成班子合力。要強化進取精神，樹立廉政意識，強化實干精神，確立政治意識，明確責任意識。
二、對中層管理
一要正確對待進、退、留、轉，堅決服從組織決定；
二要切實加強自身學習，不斷提高自身素質和管理水平，盡快轉換角色，抓好當前工作；
三要切實增強責任感和危機意識，求真務實，實干爭先，為百年老字號上海鼎豐的發展貢獻力量。
三、對職工代表
1.以“我是鼎豐人”而驕傲，充分領會鼎豐的人才管理理念，相信“天生我才必有用”永遠是真理。
2.在工作中，我們要權衡大小，處理好公司與個人的利益關系，一是當前要以制度為先，不要先考慮方便自己。
3.在工作中，我們還要與同事和諧相處，處理好個人與個人的關系，真誠對待同事，及時溝通，多理解，多幫助。
4.工作中，我們要不斷的規范自己的行為，堅守自己的崗位，清楚自己的職責。
5.廉潔自律，不斷提高個人修養，堅持實施公司的品牌戰略不放松。
四、結語
祁書記提出要以單位如家，在單位要珍惜手上工作，珍惜人際關系，珍惜已有的；在單位最忌諱推諉工作，愚弄他人，心浮氣躁；在單位要不忘貴人，不忘補臺，不忘謙虛；在單位要做事出色，會搞團結，知恩報恩。
黨支部書記祁楓同志圍繞深入學習黨的二十大精神為主題，要求近期開展《習近平關于社會主義精神文明建設論述在編》學習，深入推進黨的二十大精神。圍繞以“勇擔新使命、開啟新征程”為主題開展管理干部思想務虛會。為了更好地發揮主觀能動性，全面完成好2023年的工作目標，黨支部書記祁楓代表黨政班子對與會人員提出幾點要求：
一、對班子成員
第一 加強黨性錘煉，持續提升班子建設水平。要擅長學習，勤于思考，勇于實踐。
第二 敢于攻堅克難，堅持狠抓工作落地落實。要強化擔當精神，堅持黨性原則，齊心協力干事。
第三 自覺維護團結，持續推動形成班子合力。要強化進取精神，樹立廉政意識，強化實干精神，確立政治意識，明確責任意識。
二、對中層管理
一要正確對待進、退、留、轉，堅決服從組織決定；
二要切實加強自身學習，不斷提高自身素質和管理水平，盡快轉換角色，抓好當前工作；
三要切實增強責任感和危機意識，求真務實，實干爭先，為百年老字號上海鼎豐的發展貢獻力量。
三、對職工代表
1.以“我是鼎豐人”而驕傲，充分領會鼎豐的人才管理理念，相信“天生我才必有用”永遠是真理。
2.在工作中，我們要權衡大小，處理好公司與個人的利益關系，一是當前要以制度為先，不要先考慮方便自己。
3.在工作中，我們還要與同事和諧相處，處理好個人與個人的關系，真誠對待同事，及時溝通，多理解，多幫助。
4.工作中，我們要不斷的規范自己的行為，堅守自己的崗位，清楚自己的職責。
5.廉潔自律，不斷提高個人修養，堅持實施公司的品牌戰略不放松。
四、結語
祁書記提出要以單位如家，在單位要珍惜手上工作，珍惜人際關系，珍惜已有的；在單位最忌諱推諉工作，愚弄他人，心浮氣躁；在單位要不忘貴人，不忘補臺，不忘謙虛；在單位要做事出色，會搞團結，知恩報恩。
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